РФ
ГЛАВА  АДМИНИСТРАЦИИ                                                                   ЗАПАДНОДВИНСКОГО СЕЛЬСКОГО  ПОСЕЛЕНИЯ                                                                                                ЗАПАДНОДВИНСКОГО РАЙОНА
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18.06.2010 г.                           г. Западная Двина                                           №   37

"Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений"

В целях реализации статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции",  

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации Западнодвинского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений (Приложение  1).

2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений (Приложение  2).

   3.  Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.

   4. Контроль за выполнением постановления  оставляю за собой.

 Глава администрации:                                                                              Н.А.Боркова

Приложение  1
к постановлению главы
                                                                                 Западнодвинского сельского поселения
от  18.06. 2010 г. N 37

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих  к совершению коррупционных правонарушений

I. Общие положения

1. Муниципальные служащие Западнодвинского сельского поселения (далее – муниципальные служащие) обязаны уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) устанавливает процедуры уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление), а также регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

II. Организация приема и регистрации уведомлений

2. Уведомление предоставляется незамедлительно, когда муниципальному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
2.1. Уведомление составляется в произвольной форме на имя представителя нанимателя (работодателя) согласно Перечню сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений (Приложение N 2), заверяется личной подписью муниципального служащего с указанием даты заполнения Уведомления и передается   зам.главы администрации Западнодвинского  сельского поселения  для регистрации.
2.2. При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и (или) вне пределов места работы (службы) о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или общего отдела по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту работы (службы) оформить соответствующее Уведомление в письменной форме.
2.3. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений.
2.4. Зам.главы администрации  производит регистрацию уведомлений в журнале регистрации (далее - Журнал).
2.4.1. Листы в Журнале должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью администрации  Западнодвинского сельского поселения Западнодвинского района Тверской области.
2.4.2. В Журнале должна быть отражена следующая информация:
порядковый номер, присвоенный зарегистрированному Уведомлению;
дата и время принятия Уведомления;
должность лица, принявшего Уведомление;
краткое изложение фактов, указанных в Уведомлении;
подпись должностного лица, принявшего Уведомление для проверки сведений, указанных в нем;
сведения о принятом решении с указанием даты;
особые отметки.
Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
2.4.3. Журнал хранится не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего Уведомления в администрации    Западнодвинского сельского поселения.
2.5. Уведомление, зарегистрированное в Журнале, в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) представляется на рассмотрение главе Западнодвинского   сельского поселения. .
2.6. Муниципальные служащие, уклонившиеся от уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных  служащих к совершению коррупционных правонарушений, подлежат привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

III. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений

3. Глава администрации поселения направляет уведомление в комиссию по урегулированию конфликтов интересов для проверки и подготовки заключения о содержащихся  в них сведений. 
3.1. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации Уведомления.
3.2. В ходе проверки устанавливается наличие в представленной заявителем информации признаков состава правонарушения.
3.4. По результатам проведенной проверки Уведомление с приложением материалов проверки представляются главе Западнодвинского  сельского поселения для принятия решения..

Приложение  2
к постановлению главы
Западнодвинского сельского поселения
от   18.06.2010 г. N 37

Перечень
сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных  служащих к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя, отчество муниципальных служащих, заполняющих уведомление представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление).
2. Замещаемая должность и структурное подразделение муниципального служащего.
3. Сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем муниципального служащего к совершению правонарушения.
4. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий и т.п.).
5. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обман, насилие и т.п.).
6. Дата, время и место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.п.).